ÖPPEN UTBILDNING
Vi-orienterad Inkludering
Vi-orienterad Inkludering hjälper dig att adressera den inställning och de beteenden som motverkar den inkluderande kultur som behövs för att organisationen ska utvecklas och blomstra. Denna heldagsutbildning av verkliga, oregisserade berättelser, självreflektion, samtal och tillämpning av konkreta verktyg kommer att förändra sättet du ser och arbetar med dem runt omkring dig.
Utbildningens innehåll
Denna utbildning levereras i två delar. I den första delen går deltagarna under en heldag igenom en process av självreflektion för att upptäcka omedvetna fördomar och får praktiska verktyg för att främja jämlikhet och inkludering i sina team och organisationer.
I del två får deltagarna tillgång till verktyg och videobaserade tillämpningsavsnitt online för fortsatt, praktisk tillämpning individuellt eller i grupp.
Denna utbildning passar bäst för personer i organisationer som har implementerat Vi-orienterad Inkludering, mindre team som vill främja en kultur av inkludering och tillhörighet eller personer vill hitta sätt att arbeta med inkludering i sin organisation eller i sin egen vardag.
Sagt om utbildningen
Vi-orienterad Inkludering
Arbingers Vi-orienterad Inkludering har gjort mycket för att stödja den kultur vi strävar efter. Våra globala team har varit väldigt imponerade av den initiala utbildnings-upplevelsen och dess inverkan på deras team.
Judy Lawton
Senior HR Business Partner och Benefits Manager / Packsize
Vi-orienterad Inkludering
Efter att i över 18 år ha arbetat med mängder av mångfalds-, jämlikhets- och inkluderingsinitiativ inom högre utbildning, kan jag ärligt säga att det här är det mest effektiva programmet jag har hittat för att bjuda in människor till samtal om inkludering och tillhörighet. Istället för att människor går i försvar och fastnar i sina ståndpunkter, ser jag människor bli sårbara och nyfikna på varandra som medmänniskor.
Haley Green
Senior Human Resources Advisor / Yavapai College
Vi-orienterad Inkludering
Vi-orienterad Inkludering är en djupgående och transformerande utbildning. Innan jag deltog i den här utbildningen kände jag mig ganska säker på att jag utförde mitt arbete med en inställning som var inkluderande. Jag hade fel. Vi-orienterad Inkludering utmanade mig att gräva djupare. Jag upptäckte dolda åsikter och fördefinierade manus som påverkade min inställning och begränsade min uppfattning om andra.
Carolyn Morrow
Director of People and Sustainability / The Synergy Company
Vi-orienterad Inkludering
Grunden för “DEI” borde verkligen handla om inställning. En av mina favoritutbildningar är Arbinger’s Vi-orienterad Inkludering, eftersom det är ett upplägg där man utforskar hur människor interagerar och är något som man omedelbart kan greppa.
Shani Wilkins
Chief Diversity Officer / US Federal Government
