Räkna på bristande engagemang i din organisation
Oengagerade medarbetare innebär verkliga kostnader såsom lägre produktivitet, ökad frånvaro, minskad lönsamhet och kostnader för ersättningsrekrytering.
Använd detta verktyg för att uppskatta vad dessa problem kostar din organisation.
Kontakta oss för att lära dig mer om hur du kan förändra er kultur.
Fyll i formuläret för att se den årliga kostnaden för aktivt oengagemang i din organisation
$8800 miljarder
går förlorade varje år på grund av bristande medarbetarengagemang
Hur framgångsrik organisationen är, är starkt kopplat till medarbetarna. Engagerade medarbetare driver produktivitet och resultat.
Att utveckla engagemanget i organisationen handlar inte enbart om att öka lönsamheten. Det handlar även om att bygga en stark, gemensam, innovativ och långsiktigt hållbar organisationskultur.
Att fånga upp signaler för bristande engagemang är ett viktigt steg i riktning mot att utveckla de strategier som kan hjälpa oss att växa engagemanget.
Tecken på bristande engagemang:
Minskad
produktivitet
Ökad
frånvaro
Minskad
lönsamhet
Ökad personal-omsättning
