Gode resultater begynder med engagerede og ansvarsfulde medarbejdere

Aktivera JavaScript i din webbläsare för att slutföra detta formulär.

Bygget på fundamentet af vores brede erfaring med at hjælpe kunder med at overvinde deres største udfordringer, giver vi-orienteret kultur dine medarbejdere den indstilling, der er nødvendig for at opnå nye niveauer af samarbejde, forandringsparathed, psykologisk tryghed, innovation og produktivitet.

Det kan være svært at nå hele virksomheden rundt med nye metoder og arbejdsformer. Derfor har vi designet denne grundintroduktion. Den egner sig til medarbejdergrupper, der ikke behøver være eksperter, hvis ledere allerede kender og bruger metoden, og hvor det giver mening, at alle medarbejdere har et fælles sprog og begrebsapparat. Der er med andre ord ikke tale om en dyb og tilbundsgående gennemgang af metoden, men mere fem korte lektioner til at klæde alle på til at kunne bruge metoden i hverdagen. 

Skab en sund kultur, hvor dine medarbejdere trives

Formålet med forløbet

Konkrete resultater

Forløbet

Ledere i virksomheder, der tog sig tid til at adressere udfordringer med indstilling, havde fire gange større sandsynlighed for at lykkes end dem, der ikke gjorde det.

*Joanna Barsh og Johanne Lavoie “Lead at Your Best”, McKinsey Quarterly, april 2014

Rulla till toppen