Indstillingstest – test dig selv og din organisation

Har I en jeg- eller en vi-orienteret indstilling på din arbejdsplads? Eller er I sommetider i den ene ende af skalaen; sommetider i den anden?

I over tredive år har Arbinger undersøgt, hvad indstillingen betyder for kulturen og resultaterne i en organisation. Bag alt, hvad vi gør og siger til hinanden, gemmer der sig en mere grundlæggende indstilling til verden, og denne indstilling afgør, hvor godt vi lykkes med vores mål.

Spørgeskemaet vil give et fingerpeg om, hvor du og din organisation befinder jer på en skala, der går fra kun “jeg-orienteret” til kun “vi-orienteret”. Ud fra dine svar på de ti spørgsmål får du et bud på en beskrivelse af kulturen. Du får også nogle bud på, hvor I skal sætte ind, hvis det er noget, I vil arbejde med.

Arbinger Institute har copyright på testen, inklusive spørgsmålene og analyserne.